اﻧﺴﺎن ﻧﺰ ﺑﺮای ﻧﻞ ﺑﻪ اﻫﺪاف از ﻗﺒﻞ ﺗﻌﻦ ﺷﺪه ﺳﺎزﻣﺎﻧ اﻧﺠﺎم ﻣﺬﺮﻧﺪ، ﺑﺮآﻨﺪﺎر و اﻧﺮژی اﻧﺴﺎن و اﻫﺪاف و ﺳﺎﺧﺘﺎرﻫﺎی ﺳﺎزﻣﺎن در ﺎرﺮدﻫﺎ ﺎ وﻇﺎﻒ اﺻﻠ ﺳﺎزﻣﺎن ﺗﺒﻠﻮر ﺪا ﻣﻨﺪ(اهرنجانی و همکاران، ۱۱۰:۱۳۹۰).
ﺷﺎﺧﻪ زﻣﻨﻪ[۸]ﺎ ﻣﺤﻂ :ﺷﺎﺧﻪ زﻣﻨﻪ در ﺗﺌﻮری ﺳﻪﺷﺎﺧ و در آﺳﺐﺷﻨﺎﺳ ﺳﺎزﻣﺎﻧ ﺟﺎﺎه ﺧﺎﺻ دارد. اوﻻً ﻣﻬﻤﺘﺮﻦ و، اﻫﻤﺖ وﺳﻌﺖ و ﻗﺪﻣﺖ اﻦﺷﺎﺧﻪ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺷﺎﺧﻪﻫﺎی ﺳﺎﺧﺘﺎر و ﻣﺤﺘﻮا اﺳﺖ. دراﻫﻤﺖ زﻣﻨﻪ وﻣﺤﻂ ﻫﻤﻦ ﺑﺲ ﻪ دو ﺷﺎﺧﻪ دﺮ وﺟﻮد و ﺪا ﺷﺪن ﺧﻮد را واﺑﺴﺘﻪ ﺑﻪ ﺷﺎﺧﻪ ﻣﺤﻂ ﻣداﻧﻨﺪ. ﻣﻔﻬﻮم زﻣﻨﻪ ﻪ در ﺗﺌﻮری ﺳﺴﺘﻤ ﻣﻌﺎدل و ﻣﺘﺮادف ﻣﻔﻬﻮم ﻣﺤﻂ اﺳﺖ، ﺑﻪ ﻗﺪری ﻣﻬﻢ اﺳﺖ ﻪ از ﺳﻄﺢ ﻣﻔﻬﻮم ﺑﻪ ﺳﻄﺢ ﺗﺌﻮری ارﺗﻘﺎء ﺎﻓﺘﻪ و اﻣﺮوزه ﻣﺤﻘﻘﻦ و ﺗﺌﻮری ﺮدازان ﻧﻈﺮﻪﻫﺎی ﺳﺎزﻣﺎﻧ، ﺗﺌﻮرﻬﺎی ﻣﻬﻤ درﺑﺎره ﻣﺤﻂ اراﻪ دادهاﻧﺪ. اﺻﻠﺗﺮﻦ ﺎر ﻋﻮاﻣﻞ زﻣﻨﻪ ﺎ ﻣﺤﻄ ﺗﻨﻈﻢ رواﺑﻂ ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﺎ ﺳﺴﺘﻤﻬﺎی ﺑﺎﻻﺗﺮ از ﺧﻮد اﺳﺖ. ﻮن ﻫﺮ ﺳﺴﺘﻢ ﺎ ﺳﺎزﻣﺎﻧ درﺟﺎﺎه ﺧﺎص ﺧﻮدش ﻫﻤﻮاره ﺑﺎ ﺳﺴﺘﻢ ﻫﺎی ﺑﺎﻻﺗﺮ از ﺧﻮدش درﻨﺶ و واﻨﺶ داﻤ اﺳﺖ و ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺳﺴﺘﻢ ﻫﺎی ﺑﺎﻻﺗﺮﺳﺴﺘﻢ ﻓﺮﻋ ﻣﺤﺴﻮب ﻣﺷﻮد. ﺑﻨﺎﺑﺮاﻦ، ﻫﻤﻪ ﻋﻠﻞ و ﻋﻮاﻣﻠ ﻪ ﻣﻮﺟﺒﺎت ﺑﺮﻗﺮاری، ﺗﻨﻈﻢ و واﻨﺶ ﺑﻪ ﻣﻮﻗﻊ و ﻣﻨﺎﺳﺐﺳﺎزﻣﺎن ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺳﺴﺘﻢ ﻫﺎی اﺻﻠﺗﺮ را ﻓﺮاﻫﻢ ﻣآورﻧﺪ، زﻣﻨﻪ ﺎﻣﺤﻂ ﻧﺎﻣﺪه ﻣﺷﻮﻧﺪ.
( اهرنجانی و همکاران،۱۱۲:۱۳۹۰).
خلاصه فصل اول
در این فصل ابتدا به بیان مساله و اهمیت و ضرورت پژوهش پرداخته شد و پس از آن اهداف تحقیق، سوال های تحقیق، روش شناسی تحقیق، روش تحقیق، جامعه آماری، ابزار گردآوری و تجزیه و تحلیل داده ها، قلمرو تحقیق و در نهایت طرح نظری تحقیق آورده شد.
[۸] Context
تعداد صفحه :۱۸۵
قیمت :۳۷۵۰۰ تومان
سایت های دیگر :
بررسی مفاهیم و مبانی اعتبار امر مختوم-دانلود پایان نامه ارشد :...
ما را در سایت بررسی مفاهیم و مبانی اعتبار امر مختوم-دانلود پایان نامه ارشد : دنبال می کنید
برچسب : نویسنده : 6thesisdla بازدید : 190 تاريخ : سه شنبه 20 خرداد 1399 ساعت: 15:46